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小飞网赚博客江苏出台深化教师队伍建设意见 教师成令人羡慕

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省委、省政府近日发布《关于实施新时期全面深化教师队伍建设改革的意见》,提出经过五年多的努力,我省计划实现基本健全的教师培训体系,相对平稳的职业发展道路,普遍建立人权和财权相统一的教师管理制度。 更完善的待遇提升保障机制,对教师的吸引力明显增强,教师普遍具有较高的道德水准、优秀的专业技能、合理的结构和充满活力。

《意见》明确指出,到2035年,我省教师发展总体水平将达到发达国家水平,手机上赚钱,培养一批有影响力的教育家型著名教师、校长和专家,教育体系将成为聚集一流人才的高地。师德、综合素质、专业水平、教育教学水平和创新能力都有很大提高。教师管理制度和机制科学高效。教师的管理体制和管理能力已经现代化。教师在岗位上很快乐,在事业上有成就感,在社会上有荣誉感。尊重教师和强调教学已经成为一种普遍的做法,使教师成为令人羡慕的职业。

改革的关键任务包括:提高教师的思想政治素质和职业道德,改革和创新教师队伍管理,大力推进师范教育,提高专职教师的综合能力,全面深化教师管理体制和机制改革,不断提高教师的地位和待遇。

《意见》明确指出,各地要建立中小学教师和地方公务员工资增长的长效联动机制。在调整公务员收入分配政策时,必须同时考虑中小学教师。在确定中小学教师的绩效工资总额时,必须考虑当地公务员的实际收入水平,以确保中小学教师的平均工资水平不低于或高于当地公务员的平均工资水平。各地要大力实施农村教师支持计划,加大教育投入,加强农村教师队伍建设,改善农村教师的工作和生活条件。有条件的高校可以向教师提供不同层次和类别的安置补贴和购(租)房补贴,通过货币化和市场化解决教师住房问题。民办学校应当依法保护教职工的工资福利,积极开展工资集体协商,建立健全教职工正常工资增长机制,按照规定为教职工缴纳各种社会保险,有条件的可申请补充养老保险。民办学校每年应当将不少于5%的学费收入用于师资队伍建设。(王拓)

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